採用情報
新卒採用
未来を美しく彩る、新たな一歩を。
信頼されるグローバルビューティーカンパニーとして、私たちは先進的かつ革新的なプロダクツをスピード感を持って提案し、全ての人を美しく幸せにすることを目指しています。
新たな視点とエネルギーで、常識や慣習を打ち破り、プロフェッショナルとして成長したいあなたをお待ちしています。共に行動し、共に成長し、世界を驚かせましょう。
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トップメッセージ
私たちは広く社会に信頼され、価値を創造し続けるグローバルビューティーカンパニーを目指し、「まず行動し、常識・慣習を打ち破れ」「思いやりを持ち、謙虚たれ」を行動指針に掲げています。前例や常識にとらわれない発想や果敢に挑戦することが、新しいモノやコトを生み出す原動力になると考えています。
そのため性別、国籍、年齢といった属性や考え方の違いを互いに認め尊重し合い、誰もが挑戦できる環境づくりに取り組んでいます。目標に向かい挑戦したい気持ちを持たれている、あなたをお待ちしております。
お会いできることを心よりお待ちしております。
数字で知る
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
外国人従業員比率
社内制度
- 従業員持株会
- 株式を少額から購入することが可能となり、中長期的な資産形成につながります。
会員の拠出金には会社から奨励金が支給されるメリットがあります。
- 社員研修制度
- 外部研修制度を設けておりますので、勤務時間中のスキルアップが可能です。
- 社会保険完備
- 法律で定められている健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険・厚生年金に加入できます。
- 産前産後休業、育児・介護休業
- 法律で定められている産前産後休業、育児・介護休業を取得できます。
- 健康管理
- 入社時・定期健康診断はすべて会社負担となります。
また「東京化粧品健康保険組合」に加入しておりますので出産・育児、医療等において法定以上のサービスを受けることができます。
- 勤続表彰制度
- 勤続年数に応じて、表彰金が支給されます。
（5年：5万円、10年：10万円、20年：20万円）
- 昼食手当
- 15日以上会社に出社すると昼食手当として1万円が支給されます。
- 従業員割引制度
- アクシージアの商品を割引価格で購入することが可能です。
- 副業制度（許可制）
- アクシージアでは、本業を最優先としつつ、個人のスキル向上や自己実現を通じて、企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。
- オフィスカフェ
- 無料で利用できるコーヒーマシン、給茶機、ウォーターサーバーを完備。リフレッシュできる休憩スペースもご用意しています。
応募方法・エントリー
新卒採用/経験者採用の応募方法・エントリーについてご案内いたします。
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新卒採用
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経験者採用
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書類選考を実施します。
選考結果は通常１～2週間程度で通知いたします。
面接を行います。面接には所属部署、および人事から担当者が同席します。
面接＋適性試験を行います。
内定通知書と内定承諾書をお送りします。内定承諾書の提出をもって正式な内定とします。
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